대구시는 1일 대구시청 별관 3층 대회의실에서 ‘대구형 상생일자리 추진위원회 발족식’과 제1차 회의를 열고 코로나19 여파로 어려움을 겪고 있는 지역 주력산업인 자동차·기계부품 기반 중소·중견기업의 경영 및 고용위기 극복과 신규일자리 창출 등 지속가능한 상생형 일자리 모델발굴에 적극 나선다고 밝혔다.
대구시는 대구지방고용노동청 및 (사)대구경북고용복지연구원과 함께 지역의 투자촉진과 일자리 창출 등을 위해 지난해 추진한 상생형일자리 첫 사례인 이래AMS에 이어 제2, 제3의 대구형 일자리 모델 발굴과 확산을 뒷받침할 추진위원회를 구성하고 7월부터 본격적으로 운영한다.
추진위원으로는 대구시와 대구지방고용노동청, 노동단체, 지역 중견 자동차부품업계, 대구상공회의소 및 대구경영자총협회, 대구사회연대노동포럼과 대구기계부품연구원 등 15명의 노사민정 관계관들이 참여한다.
이와 관련해, 정부에서는 광주형 일자리 타결(2019년1월31일)을 계기로 지역별 여건에 맞는 상생형 지역일자리 창출에 관심이 높은 가운데, 지난해 2월 상생형 지역일자리 모델 확산방안을 발표한 바 있으며, 올해 1월에는 국가균형발전특별법을 개정(2020년4월 시행)하는 등 상생형 일자리사업의 지원근거를 마련한 바 있다.
대구시에서는 이러한 정부정책에 선제적으로 대응하기 위해 올해부터 대구형 상생일자리 모델 발굴 및 확산을 역점시책으로 추진하고 있으며, 그동안 코로나19 여파로 추진에 다소 어려움이 있었으나, 하반기부터 본격적으로 추진하기 위해 노사상생 및 유관기관 등과 연계 협업을 통해 대상기업을 적극 발굴 및 다각적인 지원방안을 마련할 계획이다.
한편, 대구시는 지난해 6월 27일 이래AMS 미래형 일자리 상생협약을 맺었다. 이를 통해 해당기업은 금융권으로부터 2,258억원을 지원받아 경영안정과 함께 근로자 4만3천여명의 고용위기 해소, 상생기금 조성 및 매출 증가로 1,200명의 신규일자리를 창출했다. 도 노사합의에 따라 원․하청 동일노동 동일임금을 추진키로 하는 등 상생의 모범사례로 평가받고 있다.
권오상 대구시 일자리노동정책과장은 “이번 대구형 상생일자리 추진위원회 발족을 계기로 이래AMS 사례에 이은 제2의 제3의 상생형 일자리모델을 개발할 수 있도록 적극 노력 하겠다”고 말했다.
황보문옥 기자 |
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