대구교통공사가 지난 21일 올해 신입사원 60명을 공개채용한다고 밝혔다.
채용인원은 일반직 42명, 공무직 16명, 청원경찰 2명이며, 시험은 공개경쟁으로 치러진다.
특히 사회 형평적 채용을 위해 장애인 8명, 기능인재 2명은 자격 제한경쟁으로 채용한다. 채용 전 과정은 직무와 무관한 성별, 나이, 학력 등 차별적 요소가 배제되며, NCS(국가직무능력표준)에 기반한 능력 중심의 채용방식으로 진행된다.
또 응시원서는 오는 4월3일부터 10일까지 공사 홈페이지를 통해 온라인으로 제출하면 된다. 같은달 16일 필기시험에 이어 서류심사, 인성검사, 면접을 거쳐 5월25일 최종합격자를 발표한다.
대구교통공사 측은 “신입사원 채용이 지역 채용시장 활성화에 도움이 되고 취업난으로 어려움을 겪고 있는 지역 인재들에게 활력을 주는 계기가 되길 바란다”고 말했다.
황보문옥 기자 |
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