경산여성새일센터, 찾아가는 기업체 양성평등 인식개선 교육

경산여성새로일하기센터(센터장 채은주)가 경북광역여성일하기센터와 협업해 지난 17일 진량읍 소재 ㈜벽진산업에서 기업체 대표 및 직원 50여 명을 대상으로 '찾아가는 기업체 양성평등 인식개선 교육'을 실시했다.

교육은 경력단절여성 채용기업 사후관리사업의 일환으로 여성인력 부족현상 극복 및 여성 일자리 창출을 위해 기업 내 양성평등 문화 확산과 건강한 조직 문화 형성을 목적으로 진행됐으며 특히 직장내 성희롱, 괴롭힘 예방교육은 단순한 교육을 넘어 예방과 대체방안 등 사례 중심 통한 교육으로 직장 내 긍정적 문화 조성과 직원의 안전한 근무 환경 조성에 기여할 것이며 관내 10개 기업체 대상으로 교육을 운영할 계획이다.

㈜벽진산업 관계자는 “교육을 통해 임직원이 양성평등과 인권 감수성에 대해 다시한번 생각해 보는 계기가 됐으며, 앞으로도 차별 업는 건강한 직장 문화 조성을 위해 지속적인 노력을 이어갈 계획”이라고 말했다.

㈜벽진산업은 자동차용 고무부품을 제조하는 기업체로, 지난 2014년도에 경산여성새로일하기센터와 여성친화일촌협약을 체결한 이후 지금까지 경력단절여성들의 취업연계를 위해 꾸준한 관계를 이어오고 있다.