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| ↑↑ 취업역량 강화 캠프 운영 모습.<안동시 제공> |
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안동시(시장 권기창)가 안동상공회의소와 함께 지역 청년의 취업 경쟁력을 강화하고 안정적인 지역 정착을 돕기 위해 ‘2026년 청년일자리 로컬솔루션 프로젝트’를 본격 추진한다.
이번 사업은 청년이 구직 과정에서 겪는 실질적 어려움을 덜어주고, 지역 기업이 요구하는 맞춤형 인재를 양성해 일자리 미스매치를 해소하기 위해 마련됐다. 지원 대상은 19세 이상 39세 이하 미취업 청년이며, 안동내 소재 대학 재학생 및 졸업 예정자, 직업계 고등학생 등도 폭넓게 참여할 수 있다.
주요 프로그램인 ▲취업역량 강화캠프는 올 6월~12월까지 4회에 걸쳐 운영된다. 사전 수요조사를 바탕으로 기업이 원하는 직무를 분석해 교육 과정을 설계한 것이 특징이다. 이력서 및 자기 소개서 작성법, 스피치 훈련은 물론, 현직자 특강과 모의면접 및 피드백 등 실무 적응력을 높이는 다채로운 과정이 제공된다.
1차 캠프는 지난 17~18일 소노벨 청송에서 경국대 간호학과 재학생 39명을 대상으로 열렸으며 7월에는 2차 캠프가 이어진다. 하반기인 11월과 12월에는 각각 일반 취업준비생과 관내 실업계 고등학생을 대상으로 참여자 희망 직무와 지역 기업의 수요를 반영한 맞춤형 캠프가 진행될 예정이다.
또한, 구직 청년의 경제적 부담을 덜어주기 위한 ▲찾아가는 취업사진관도 9 ~10월 중 2회 운영된다. 회당 최대 50명 취업준비생을 대상으로 이력서용 증명사진 무료 촬영과 보정 서비스를 제공한다. 단순히 사진 촬영에 그치지 않고 정장 등 복장 대여, 헤어·메이크업 지원, 개인별 이미지 연출 컨설팅까지 원스톱으로 제공해 청년의 구직활동에 큰 자신감을 심어줄 계획이다.
안동시 관계자는 “프로젝트를 통해 청년의 취업 준비 여건을 획기적으로 개선하는 한편, 구직자와 지역 우수 기업 간 일자리 연계를 활성화해 ‘청년이 머무는 안동’을 만드는 데 기여할 것으로 기대하고 있다”며 “청년이 안정적으로 사회에 진출할 수 있도록 실질적 지원책을 마련하겠다”고 밝혔다. |
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