상주시가 2026년 상반기 적극행정 우수사례 추천을 지난 12일~오는 24일까지 받는다.
적극행정을 장려하고 일하는 조직문화 조성을 위한 이번 선발 대상은 지난 1월~6월까지 불합리한 규제 개선, 공공 이익을 위해 창의·전문성을 바탕으로 업무를 처리해 성과를 창출하거나 노력·환경변화에 선제적으로 대응해 시민 편익 증진에 기여·그 외 적극적인 업무태도로 직원들에게 귀감이 된 공무원과 팀이다.
시민추천은 시 홈페이지 ‘적극행정 국민추천’을 통해 시민 누구나 적극 행정 공무원과 사례를 추천할 수 있다.
단, 통상적 업무수행이나 단순 친절 행위, 추상적 성과·노력 등은 선발 대상에서 제외된다.
추천 마감 후 공적 내용 검증과 제외 대상 여부 등을 확인하는 실무 심사를 거쳐 전 직원 투표를 통한 1차-부서장-시정조정위원회의 최종 심사를 거쳐 우수공무원 6명 이내와 우수팀 1팀을 최종 선발할 방침이다.
안재민 시장은 “시민이 체감할 수 있는 변화를 만들어 내기 위해서는 공직자의 창의·적극적 업무 자세가 필요하다”며 “적극적으로 일하고 성과를 만들어 낸 직원이 합당한 보상을 받도록 적극 행정 문화를 지속해서 확산해 나가겠다”고 밝혔다. |
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