최종편집:2026-09-22 10:34:22

김천시, 시장과 소통하는 ‘청렴 톡톡쇼’개최

직급과 세대 잇는 존중의 조직문화 조성
이은진 기자 / 2393호입력 : 2026년 09월 20일 트위터 페이스북 밴드 카카오톡 네이버블로그 URL복사
↑↑ 2026년 청렴 톡톡 쇼 개최모습.<김천시 제공>

김천시가 지난 17일 시립박물관 강당에서 배낙호 시장을 비롯한 직원 130여 명이 참석한 가운데 ‘시장님과 소통하는 2026년 청렴 톡톡 쇼’를 개최했다.

행사는 토크콘서트 형식의 청렴교육으로, 시장과 직원, 직원 상호간 자유로운 소통과 의견 교환을 통해 서로의 생각과 입장을 이해하고 존중하는 조직문화를 조성하기 위해 마련됐다.

본격 토크에 앞서 열린 ‘청렴마술 공연’에서는 청렴을 주제로 한 마술과 직원 참여와 흥미를 높이는 참여형 퍼포먼스를 선보여 교육내용을 보다 쉽고 재미있게 풀어냈다.

이어진 1부 ‘시장님과 소통하는 청렴 토크’에는 배낙호 시장이 직원과 마주 앉아 ▲취임 후 달라진 일상 ▲가장 보람을 느꼈던 순간 ▲시장이 생각하는 청렴의 가치와 의미 ▲일하기 좋은 일터를 만들기 위한 방안 ▲ 직원과 긴밀한 소통 방안 등에 대해 자신의 경험과 생각을 들려주며 격의 없는 대화를 나누며 소통했다.

2부에는 직원을 대표하는 패널 4명이 무대에 출연해 직원의 다양한 견해와 생각의 차이를 알아보는 참여형 ‘라이브 토크’를 진행했다.

직장 내 괴롭힘에 대한 인식, 업무 보고 방식 등 실제 공직 생활에서 자주 마주하는 실제 상황을 놓고 현장 무기명 투표를 실시하여 그 결과를 바탕으로 패널들과 함께 참가자 개개인의 의견과 경험을 공유했다. 이를 통해 직급과 세대에 따라 달리 인식하고 있는 업무 방식과 가치관의 차이를 서로 이해하고 존중·공감하는 시간을 가졌다.

또한 국민권익위 청렴전문강사인 장태준 강사를 초청해 직원의 무기명 투표 결과를 관련 법령과 실제 사례를 더해 해석함으로써 직원 이해도를 높이는 동시에 교육의 전문성을 한층 강화했다.

배낙호 시장은 “서로의 다름을 인정하고 불합리한 관행을 걷어내며, 직원이 즐겁고 보람있게 일할 수 있는 조직을 만드는 것 역시 청렴으로 나아가는 중요한 밑거름”이라며 “앞으로도 직원의 다양한 목소리를 듣고 적극 반영해 상호 이해와 존중을 바탕으로 한 건강한 공직문화 조성에 최선을 다하겠다”고 말했다.
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