황서종 인사혁신처장(왼쪽부터), 황보란 대구시 인사혁신과장이 인사혁신처장 표창을 수여받고 기념사진을 찍고 있다. 대구시 제공
대구시가 42개 중앙기관 및 17개 시·도를 대상으로 한 2018년도 인사교류 평가에서 우수기관으로 선정돼 인사혁신처장 표창을 수여받았다.
시는 지난 23일 세종컨벤션센터에서 열린 2018 인사교류 우수기관 정부 포상 수여식에서 지난한해 중앙부처와 인사교류를 활발히 한 공로를 인정받아 인사혁신처장 표창 수여 기관으로 선정됐다고 밝혔다.
인사교류는 ▲행정기관 상호간의 협업과 소통강화 ▲우수 인재의 균형 있는 배치 ▲공무원 개인의 능력발전 및 역량향상의 기회 제공 ▲중요 정책의 효율적 추진 등을 위해 관련법에 따라 시행하고 있는 제도지만, 좋은 취지에 비해 현실적 여건 등으로 활성화에 다소 제약이 따른다.
이런 상황에서도 시는 지난한해 중앙 부처와의 인사교류 확대에 노력한 결과 전년 대비 43%늘어난 10개 직위를 교류했으며 실질적인 성과로도 이어졌다.
행정안전부와의 인사교류로 대구시에서 파견근무하며 지난해 전국 최초로 ‘대구시 대설에 따른 출근 및 등교 시간 조정 권고에 관한 조례’제정에 역할을 한 박용욱 하천과장은 중앙의 재난 전문가로 관련 조례 제정에 앞장서 인사교류 우수사례로 좋은 평가를 받았다.
중앙부처와의 교류뿐만 아니라 시는 2015년부터 행정 6급을 대상으로 구·군 간 상호 인사교류를 추진하고 있으며 올해부터는 대상 직급을 5급과 7급으로도 확대하는 등 발전적인 인사교류 확대를 위해 노력하고 있다.
아울러 부모봉양, 원거리 부부공무원 고충, 자녀 교육 및 연고지 배치 등 개인 애로사항 해결을 통한 공직사회 생산성 제고 등을 위해서도 인사교류 업무를 활발히 추진하고 있다.
이상길 시 행정부시장은 “소통과 협업, 상호 연결이 핵심인 4차 산업혁명 시대에 칸막이 문화를 없애고 국가 및 지방자치단체가 경쟁력을 확보하기 위해 공공기관 간 인사교류의 중요성은 더욱 증가하고 있다”며 “대구시가 인사교류 업무에서 모범을 보이고 지속적으로 성과를 낼 수 있도록 역량을 집중하겠다”고 말했다.
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