대구시가 2022년 대구형 희망플러스 일자리 3단계 사업에 2166명을 선발해 이달 5일~11월25일까지 3개월 동안 시행한다.
지난 7월 27일~8월 3일까지 대구 142개 읍·면·동에서 접수한 대구형 희망플러스 일자리 3단계 사업에는 총 8423명이 참가신청 했으며, 이들 중 구·군별 자체심사를 거쳐 선발기준(소득, 재산, 취업취약계층 해당여부 등)을 통과한 2166명을 최종 선발했다.
각 구·군에서 선발된 2166명의 일자리사업 참여자들은 5일부터 근로계약서를 작성하고 안전보건교육과 사전직무교육을 받은 후, 8개 구·군의 각 사업장에 배치돼 '행정지원·공공서비스지원·공공환경정비·구군특성화사업' 등의 업무를 맡게 될 예정이다.
당초 대구시는 공공일자리 관련 2개 사업 총 225억 원의 예산으로 약 4500명의 규모로 추진 예정이었으나, 코로나19 장기화에 따른 취약계층 고용안정을 위해 공공근로사업의 규모를 확대해 최종 325억 원의 예산으로 약 6500명의 인력을 선발해 사업을 추진하고 있다.
또한 공공일자리 참여자들의 민간취업유도를 위해 '찾아가는 취업설명회'를 개최하고 구·군별 일자리지원센터와의 연계한 참여자 역량강화 지원, 구직 지원, 맞춤형 취업정보를 제공 할 예정이다.
이상민 대구 일자리노동정책과장은 “공공근로사업은 지역내 저소득 실직자 등 취업취약계층 대상 단기일자리 제공으로 최저생계를 보장하는 사업”이라며, “하반기 사업에 참여하는 취업취약계층 대상 공공분야 근무 기회를 제공해 민간 취업시장 진출에 디딤돌이 되도록 적극 지원하겠다”고 말했다.
황보문옥 기자 |
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