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대구시설공단(이사장 김호경)은 공단 내 비정규직 125명 전원을 정규직으로 전환을 완료했다.공단 비정규직 정규적 전환은 ‘15년도 자체 비정규직 고용개선 가이드라인 수립 후 연차적으로 ’15년도 180명, ’16년도 94명의 비정규직을 정규직으로 전환시키고 다음달 1일 잔여인원 125명을 추가 전환시켜 대구, 경북 공공기관 최초로 2년미만 근로자를 포함한 비정규직 125명 전원을 정규직으로 전환했다. 특히, 이번 비정규직 125명의 정규직 전환으로 공단은 새정부 출범이후 정부정책을 최우선 이행하며 지방공기업 최초로 상시․지속적인 업무에 종사하고 있는 비정규직 전원을 다음달 1일 정규직(고객관리직)으로 전환 완료하게 된다.공단은 전환된 고객관리직의 실질적인 처우개선을 위해 교통비 및 급식비를 인상(3만원→7만원)하고 호봉제를 도입하여 임금체계를 전면 개편한다.지난해 공단 설립 이래 최초로 평가급을 지급하는 등 비정규직 처우개선, 고용안정 등에 우수한 실적을 보여 정부 모범사례로 선정되기도 했다. 김호경 대구시설공단이사장은 “올해부터 비정규직의 고용개선을 위해 평가급, 복리후생비 및 복지포인트 등 각종 근로조건을 일반직과 동일하게 조정하여 기존 정규직과의 차별을 해소하겠다”며 “공공부문에서 양질의 일자리를 창출하여 최고의 안전, 최상의 서비스로 250만 대구시민 삶의 질 향상에 기여할 수 있기를 기대한다”고 말했다. 윤대희 기자 |
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입력 : 2017년 06월 29일
