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| ↑↑ 직원소통 정담회<상주시 제공> |
| 상주시는 조직문화 개선과 업무혁신을 위한 직원소통 정담회를 열었다.
시는 소통행정의 하나로, 지난달 14일 소속 영유아 학부모 직원에 이어 22일 신혼인 직원, 지난 20일 미혼 MZ세대 공무원을 대상으로 3회에 걸쳐 기존 회의실에서 벗어나 MZ핫플(이들이 많이 찾는 카페·체험 공간 등)에서 피자, 디저트 만들기 등 다양한 체험과 함께 자유로운 분위기 속에서 진행했다.
또 익명 메모지 작성을 통해 직원들이 가진 출산·육아, 도시 정주여건 및 조직문화 등 다양한 분야의 진솔한 고민을 공유하고 공감하는 소중한 시간도 가졌다.
강영석 시장은 “함께 만들어가는 행복한 조직문화와 시정발전 아이디어 도출을 위한 뜻깊은 시간이 됐다”며“앞으로도 직원들과 소통하는 기회를 지속 확대해 나가겠다”고 말했다. 황인오 기자 |
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