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| ↑↑ 2023년 상반기 적극행정 우수공무원<상주시 제공> |
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상주시가 상반기 적극행정 우수공무원을 선발한다.
유연하고 창의적인 공직문화를 조성하고 적극행정을 장려하기 위해 올 1월부터 6월까지 불합리한 규제 개선, 공공의 이익을 위해 창의성과 전문성을 바탕으로 적극 업무를 처리해 성과를 창출하거나 노력한 자, 그 밖에 업무태도로 직원에게 귀감이 되는 자 등 우수공무원(최우수1, 우수2, 장려3 등 총 6명)을 선정한다.
시는 지난 12일부터 21일까지 10일간 내부직원 및 시민을 대상으로 우수공무원 추천과 시민추천의 경우 시 홈페이지 적극행정 국민추천 코너를 참조하며, 연중 누구나 적극행정 공무원 및 사례에 대한 추천이 가능하다.
단 공무원의 단순 친절 행위 및 추상적인 성과·노력에 대한 추천은 대상에서 제외할 예정이다.
이어 추천자는 공적내용 검증 및 제외대상 여부 확인을 위한 실무심사를 거쳐 1차 심사(시정조정위원회)를 통해 후보자 결정, 2차 심사(적극행정위원회)에서 우수공무원 및 인센티브에 대해 최종심의·의결한다.
선발된 공무원은 인사상 인센티브를 부여하고 정례조회 시 상장·부상을 함께 수여할 계획이이며, 심사 결과에 따라 선발인원 및 포상규모는 달라질 수 있다.
강영석 시장은 “오늘날 공직자에게 가장 필요한 덕목이 바로 적극·창의적인 업무태도다”며“적극행정 문화가 정착될 수 있도록 시민 여러분의 많은 관심과 추천을 부탁드린다”고 밝혔다. 황인오 기자 |
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