경북대병원 노조와 병원측 임금단체협약(이하 임단협)교섭이 최종 결렬돼, 11일 파업이 현실화됐다.<관련기사 본지 10월 9일자 참조>
이에 경북대병원 노조는 11일 병원 본관 앞에서 파업 1일차 출정식과 기자회견을 열고 "국민과 공공의료를 살리기 위한 총파업 총력투쟁에 돌입한다"고 밝힌다.
한편 공공운수노조 의료연대본부 기자회견은 경북대병원과 서울대병원에서 동시 진행될 것으로 알려진다.
앞서 지난 6일 경북대병원 노조의 쟁의행위 찬반 투표 결과, 투표율 82.1%에 찬성 91.7%로 파업 결의가 이뤄졌다. 파업 찬반 투표 가결 이후 노사 양 측은 두 차례에 거쳐 최종 임단협 교섭을 진행했으나 합의점을 찾지는 못했다.
노조는 △보건의료인력기준 마련 △근무조별 간호사 대 환자수 1:3(통합병동) 1:6(일반병동) 조정 △간호간병통합서비스 병동 전면 확대 △공공병상 확충 및 병상 총량제로 의료불균형 해소 △필수의료분야 의사 수 확충 △비대면 진료 중단 △실손보험청구간소화 중단 △돌봄노동자 필수인력 충원 및 월급제 시행 △공공기관혁신가이드라인 폐기 및 직무성과급제 도입 저지 △간병노동자 산재보험 적용 등을 요구해 왔다.
그러나 병원측은 기획재정부의 인력 통제, 공공기관 경영평가 총인건비 통제 등을 이유로 노조 측의 요구사항에 대해 수용 불가 입장을 고수해 왔다.
이어 병원측은 또 "국립대병원은 (정부의)공공기관 운영 방침에 따라야 한다"는 입장을 지키며 노조 측과 합의점을 찾지 못했다.
노조 측은 "경북대병원은 2년 미만 신규 간호사 퇴직이 70%가 넘을 정도로 임금과 노동조건이 열악하고, 인력 충원은 매우 절실하다"며 "공공성 최후의 보루인 국립대병원마저 국민 생명, 안전보다 이윤 확대를 우선하는 상황에서, 병원노동자들은 더 나은 병원 현장을 위해 파업투쟁에 들어가기로 했다"고 밝혔다.
한편 노조 측은 국민과 환자의 안전을 위해 중환자실·응급실 등 필수 유지인력은 의료 현장을 지킨다고 전했다. 이혜숙 기자 |
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