'외국인 노동자 친화 경북' 청년 공무원의 도전

이날 행사에서는 내원시 필요한 한국어교육, 통보의무 면제제도 교육과 한의과, 내과 진료 및 약을 처방하는 의료부스를 운영해 외국인노동자로 경북에서 살아가며 필요한 교육과 의료서비스를 제공했다. 

특히, 외국인 노동자의 체류 자격을 구분하지 않고 교육과 의료부스를 운영해 부족한 의료수급 욕구를 충족시켜며 외국인 노동자의 큰 호응을 얻었다.

이날 행사는 구미지역 의사, 간호사, 약사 등 봉사자의 도움으로 다양한 의료서비스를 구성했으며 상주적십자병원, 구미경찰서와 함께 심폐소생술 체험과 통보의무 면제제도, 마약 예방교육 등을 진행해 전문성 있는 교육을 제공했다.

한편, 경북도는 지역특화형 비자사업, 외국인주민 지원 특성화 사업 정책 등을 추진해 지속적인 외국인노동자 유입 확대와 정착을 목표로 외국인과 함께 살기 좋은 경상북도를 만들고자 힘쓰고 있다.

이번 행사는 경북에서 전국 최초로 구성된 ‘지방시대 청년 공무원 아이디어벤처팀’이 제안한 외국인노동자 친화정책의 일환으로 처음 시작됐다.

강상기 경북 정책기획관은 “새로운 지방시대를 열어가는 경상북도는 외국인노동자들과 함께 만들어 가야 한다”며 “봉사자들과 여러 기관의 도움으로 200여 명의 외국인 노동자들이 따뜻한 연말을 보낼 수 있음에 감사드리며, 앞으로도 외국인노동자와 동행하는 경북도를 만들어 가기 위해 최선의 노력을 다 하겠다”고 밝혔다.