경산, 신규 공무원 위한 ‘멘토링 아카데미

경산시(시장 조현일)가 신규 공무원의 원활한 직무 적응과 업무 역량 강화를 지원하기 위해 '경산 멘토링 아카데미'를 운영했다.

교육은 지난 달 28일 대구대 교수학습지원관에서 신규 공무원 50명을 대상으로 진행됐으며, 7~8급 선배 공무원이 직접 멘토로 참여해 실무 노하우와 조직 문화 적응법을 전수하는 방식으로 진행됐다.

이번 아카데미는 단순 강의식 교육을 넘어 실제 업무 현장에서 즉시 활용할 수 있는 실무 중심 강의로 구성됐다. 신규 공무원이 부딪힐 수 있는 다양한 업무 환경과 과제를 고려해, 현장에서 적용 가능한 구체적인 해법을 선배 공무원들이 직접 전달하는 실습형 교육으로 이뤄졌다.

이번 교육을 통해 조직 내 팀워크를 강화하고, 대민 서비스의 질을 높이며, 공직 신뢰도를 향상시키는 데 기여할 것으로 기대된다. 또한, 공직 업무에서 필수적인 문서 작성 능력을 키울 수 있도록 '읽히는 보도자료 작성법'과 '설득력 있는 기안문 작성법' 등 실무 교육 과정도 포함돼 있어 신규 공무원들의 업무 역량을 한층 높이는 데 도움이 될 것으로 보인다.