경북교육청이 유아나이스 유치원 시스템 환경에 맞춘 전국 최초의 사립유치원 교원 인사 업무 매뉴얼인 ‘2026 쉽고 간편한 사립유치원 교원 인사 업무 길라잡이<사진>’를 제작·보급한다.
유아나이스는 지난 2023년 전면 도입돼 사립유치원 인사 업무의 전산 체계를 마련했으나, 실제 현장에서는 지역별 처리 방식이 달라 업무 혼선이 발생하고, 일부 유치원에서는 수기 작성과 서류 제출이 병행되는 등 불편이 지속돼 왔다.
이에 경북교육청은 현장 의견을 반영해 기존 ‘사립유치원 교원 인사 업무 매뉴얼(2021)’을 전면 개정하고, 인사 처리 절차와 방법을 표준화한 실무형 길라잡이로 새롭게 구성했다.
특히 이번 매뉴얼은 유아나이스 인사 업무 흐름을 체계적으로 정리한 전국 최초 자료로, 사립유치원 교원이 실제 업무에 바로 활용할 수 있도록 업무 처리 과정 중심으로 쉽고 명확하게 안내한 것이 가장 큰 특징이다.
매뉴얼에는 최신 인사 관련 법령과 제도, 각종 지침이 반영됐으며, 기존 자료의 오류 사항도 수정·보완해 업무의 정확성과 신뢰성을 한층 높였다.
경북교육청은 이번 매뉴얼 보급을 통해 유아나이스 환경에 적합한 현장 맞춤형 인사 가이드를 제공하고, 유치원·지역 간 인사 처리 과정에서 발생할 수 있는 오류와 편차를 줄일 수 있을 것으로 기대하고 있다.
또한 불필요한 서류 작성과 행정 부담을 최소화해 업무 효율성을 높이고, 공정하고 투명한 인사 운영 기반 마련에도 도움이 될 전망이다.
임종식 교육감은 “유아나이스 기반 인사 업무를 표준화한 전국 최초의 사례로, 사립유치원 현장의 행정 부담을 줄이는 데 큰 도움이 될 것”이라며, “앞으로도 교원이 교육활동에 전념할 수 있도록 현장 중심 지원을 지속적으로 강화하겠다”고 말했다. |
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