경북도가 보건복지부에서 주관하는 ‘계약형 지역필수의사제 시범사업’공모에 최종 선정돼, 지역 의료공백 해소를 위한 전환점을 마련했다.
계약형 지역필수의사제는 전문의가 지역 내 종합병원 이상의 의료기관에서 필수과목(내과, 외과, 산부인과, 소아청소년과, 응급의학과, 심장혈관흉부외과, 신경과, 신경외과)을 진료하며 일정기간(5~10년) 근무하도록 계약을 체결하고 지역근무수당과 정주 여건을 공동 지원하는 사업이다.
이번 공모 선정은 전국에서 최대 면적 대비 인구 1000명당 의사 수가 1.4명에 불과한 경북의 취약한 의료 현실을 직시하고, 이를 타개하기 위해 필수의료 인력 공급 체계를 설계하려는 경북도의 적극적 의지가 정책적 공감대를 얻은 결과다.
경북도는 올 하반기부터 포항·김천·안동의료원과 권역책임의료기관인 칠곡경북대병원을 비롯해 민간 거점병원인 안동병원, 구미차병원, 포항세명기독병원, 동국대경주병원 등 8개 의료기관에 계약형 지역의사 20명을 채용할 수 있도록 지원하게 된다.
채용인력은 의료 현장에서 긴급하게 필요로 하는 응급의학과를 중심으로 내과, 외과, 신경과, 신경외과, 산부인과, 소아청소년과로 구성하여 도내 필수의료 사각시대를 촘촘히 메울 예정이다.
경북도는 2026년부터 5년간 총사업비 53억 원을 투입해 필수의료 전문의에게 월 400만 원의 지역 근무수당이 지원되며, 전국 최대 의료 취약지라는 특성을 고려해 타 지역과 차별화된 생활 밀착형 정주 패키지를 다각도로 마련해 나갈 계획이다.
특히, ‘지역의사양성법’에 근거해, ‘지역의사지원센터’를 설치·운영한다. 센터를 통해 지역필수의사가 계약만료 후에도 지역에 계속 안착할 수 있도록 주거 지원, 직무 교육, 경력 개발 등 체계적인 지원 업무를 수행하며 장기적인 의료 생태계를 구축해 나갈 예정이다.
김호섭 경북도 복지건강국장은 “지역필수의사제는 단순히 의사 배치를 넘어 지역 의료 공급 체계를 재설계하는 구조적 혁신”이라며, “경북에서 추진되는 지역필수의사제가 지역 의료 공백 해소에 기여할 수 있도록 사업 추진에 최선을 다하겠다”고 밝혔다. |
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