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| ↑↑ 손형미 청도군 대표단장(오른쪽 네 번째)이 외국인 계절근로자 도입지역 확대를 위해 라오스 노동사회복지부와 변경 업무협약을 체결하고 기념촬영을 하고 있다. 청도군 제공 |
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청도군이 외국인 계절근로자 도입지역 확대와 안정적 인력 수급 체계를 구축하고자 지난 7일 라오스 노동사회복지부와 변경 업무협약(MOU)을 체결하고 라오스 현지에서 계절근로자 선발 최종 면접을 시행했다.
청도군 라오스 방문은 라오스 노동사회복지부와 협력 강화와 변경 업무협약을 통한 외국인 계절근로자 도입지역 확대로 안정적 계절근로자 확보 기반을 마련함과 동시에, 업무협약을 통해 계절근로자를 도입 중인 지역을 찾아 외국인 계절근로자 운영에 관한 세부 사항을 확인하기 위해 계획됐다.
청도 농업기술센터 관계자로 구성된 청도 대표단(단장 손형미)의 라오스 방문은 라오스 노동사회복지부와 협력 강화와 변경 업무협약으로 외국인 계절근로자 도입지역 확대, 계절근로자를 도입 중인 지역에서 운영에 관한 세부 사항들을 직접 확인하기 위한 것이다. 이들은 라오스가 1차 선발한 150명 최종 면접으로 근로자 영농 의지와 근로 적합성을 종합적으로 살펴보고 우수한 근로자를 선발했다.
또한, 신규 지역인 루앙프라방시를 방문해 앞으로 외국인 계절근로자 도입 확대와 관련한 지속적 교류와 협력체계 구축을 위한 의견을 나누고 현지 농업 현장을 방문해 지역 농가 수요와의 연계 가능성과 안정적인 인력 수급 방안을 함께 검토했다.
손형미 청도 대표단장은 “라오스 방문이 지역 농가 인력난 해소를 위한 안정적인 인력 공급 기반을 더 강화하는 계기가 될 것으로 기대하고 있다”며, “앞으로도 우수 인력을 적극 확보해 지역농가 소득 향상에 최선을 다하겠다”고 강조했다.
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