|
 |
|
| ↑↑ 대구서부교육지원청이 신규공무원 현장 밀착형 멘토링 및 인사상담을 운영했다. 대구서부교육지원청 제공 |
|
대구서부교육지원청이 지난 17일 관내 신규공무원 17명을 대상으로 선배공무원 8명과 함께하는 현장 밀착형 멘토링을 실시했다.
멘토링은 공직에 첫발을 내디딘 신규공무원의 업무 적응을 돕고 실무 역량을 강화하기 위해 마련됐으며, 6급 리더 멘토와 8급 실무자 코칭 멘토가 팀을 이뤄 맞춤형 조언과 실질적인 소통의 기회를 제공했다.
기존의 일방적이고 형식적 강의 방식에서 벗어나 업무 유사성을 고려한 소그룹 대화 방식으로 진행했며, 자유로운 분위기 속에서 선배공무원의 실제 업무 과정에서의 경험을 공유하고 신규공무원의 고민을 들으며 이를 통해 어려움을 구체적으로 해소하고 공직생활의 다양한 상황과 노하우를 공유했다.
김규은 교육장은 “이 자리를 시작으로 정기적 만남과 지속적 소통을 통해 공직자로의 자긍심과 역량을 키워 나가길 바라며, 무엇보다 모든 직원이 서로를 존중하고 배려하면서 행복하게 일할 수 있는 조직 문화를 만들어가길 바란다”고 당부했다.
|
2296호
;){kind=small}
