iM금융그룹 ‘청년 인재 양성 프로젝트’발대식 성료

iM금융그룹이 지난 8일 iM뱅크 제2본점에서 '제4회 청년 인재 양성 프로젝트-iM:POSSIBLE Challenger'경진대회 발대식을 개최했다.

금융감독원이 후원한 대회는 포용금융 실천 및 ESG 경영의 일환으로 디지털 금융 시대를 선도할 우수 인재를 양성하고 대한민국 청년에게 도전과 성장의 기회를 제공하기 위해 iM금융그룹이 운영하는 대표 프로그램이다. 지난 2022년 첫발을 내디딘 이래 매년 규모를 키워 올해로 4회를 맞았다.

발대식에는 iM금융그룹 황병우 회장과 iM뱅크 강정훈 은행장, 이찬진 금융감독원장, 양금희 경북도 경제부지사, 박윤경 대구상의 회장, 지역 대학 총장 등 주요 관계자들이 참석해 청년 도전자들을 격려했다.

전국 대학(원)생과 미취업 청년 대상으로 사전접수를 진행한 대회에는 전국에서 200여 개 팀, 370여명 청년이 참가를 신청하며 관심을 모았다. 참가팀은 앞으로 '디지털 기술로 금융을 더 편리하게' 및 '친환경·상생·포용으로 지속가능한 모두를 위한 금융'이라는 두 가지 주제로 AI 에이전트를 활용해 실제 작동하는 금융 서비스를 직접 구현하게 된다.

참가팀은 발대식을 시작으로 전문교육을 수료한 뒤 iM금융그룹 현업 실무자와 멘토링을 통한 AI 에이전틱 코딩(Agentic Coding), ESG 금융 등 실무 영역을 경험하는 연구 프로젝트를 진행한다. 이후 오는 9월 예정된 1박 2일 파이널 해커톤에서 아이디어를 실제 작동하는 형태로 구현해 발표하고, 최종 수상팀을 선정한다.

수상팀에게는 대상 1000만 원, 최우수상 500만 원, 우수상 300만 원, 장려상(2팀) 각 300만 원 상금이 수여되며, 대상·최우수·우수 수상팀에게는 해외연수 기회가 제공된다. 수상자 전원에게는 iM금융그룹 금융 계열사 입사 지원 시 우대 혜택이 주어진다. 이뿐 아니라 올해는 금융소비자 보호 측면이 뛰어난 팀에게 수여하는 '금융소비자 보호 특별상'을 신설해 대회의 사회적 책임을 한층 강화했다.

iM금융그룹은 발대식에 이어 '스타트업 CEO 간담회'를 열고 생산적 금융 실현을 위한 현장 목소리를 청취했다. 간담회에는 iM금융그룹의 핀테크 육성 프로그램 '피움랩' 등에 소속된 스타트업 대표들과 이찬진 금융감독원장이 참석해 망분리 규제 완화와 AI 기술 실증, 청년 인재 육성 등 다양한 주제로 의견을 나눴다.

황병우 회장은 “경진대회가 대한민국 디지털 금융 시대를 이끌어 갈 혁신적 인재를 양성하는 중요한 발판이 되기를 기대한다”며, “기술과 창의성이 금융소비자를 향할 때 진정한 혁신이 완성되는 만큼 iM금융그룹도 청년의 도전과 함께 새로운 미래를 향한 발걸음을 함께하겠다”고 강조했다.