iM투자파트너스, 참여·실천으로 이어지는 '윤리경영 생태계' 구축

iM금융그룹 계열사인 iM투자파트너스가 교육·퀴즈·실습형 캠페인과 윤리경영실천리더 제도를 통해 일상 속 윤리·준법 문화를 강화하며 윤리경영 생태계를 구축하고 있다.

윤리경영을 일방적 제도 안내나 교육에 그치지 않고, 임직원이 참여하고 실천하는 방식으로 운영하고 있다. 윤리강령, 임직원 개인 투자 관련 이해 상충, 투자계약상 위약벌 및 손해배상 등 업무와 밀접한 주제를 교육한 뒤 후속 프로그램인 'iM Compliance Quiz'를 통해 핵심 내용의 숙지 여부를 점검하고 임직원의 윤리·준법 인식을 높이고 있다.

익명 신고 채널인 '올바른 소리'에 대해서는 전 임직원이 가상의 내부통제 위반 상황을 검토하고 실제 신고 채널을 통해 모의 신고를 수행하는 실습형 캠페인도 실시했다. 

이뿐 아니라 동료의 친절한 말과 행동을 직접 추천하는 '친절한 iM챌린지', 무작위로 배정된 동료에게 감사의 마음을 전하는 'iM마음전하기' 등을 운영하며 윤리경영의 범위를 준법과 통제를 넘어 존중과 배려, 건강한 소통을 포함하는 조직문화 전반으로 넓혀가고 있다.

지난해에는 권준희 대표가 직접 윤리경영실천리더를 맡아 솔선수범하며 제도의 기반을 다졌고, 올해는 투자2본부 김현수 부장을 윤리경영실천리더로 선임했다. 김현수 부장은 지난해 임직원 익명 투표로 진행된 '친절한 iM챌린지'에서 최다득표자로 선정되며 동료에 대한 배려와 소통 역량을 인정받았다.

윤리경영실천리더는 Compliance실이 추진하는 캠페인의 참여와 확산을 지원하고, 현장 의견을 회사 정책에 연결하는 소통창구 역할을 맡는다. 김현수 부장은 iM금융지주에서 공유하는 윤리교육과 최근 판례·제재 사례 등 다양한 윤리·준법 교육자료를 '윤리·준법 이야기'라는 이름으로 재구성해 '30초 핵심 요약'과 시사점 형태로 사내에 전달하고 있다. 

이런 배려와 소통 중심 업무 방식은 투자기업 및 출자자와의 관계에서도 이어지고 있다. 

iM투자파트너스는 앞으로도 임직원 추천과 연간 내부통제·윤리경영 활동 실적을 종합해 매년 '올해의 ALL바른 iM인'을 선정·포상하고, 선정자를 다음 해 윤리경영실천리더로 선임해 참여와 실천이 이어지는 윤리경영 생태계를 지속해서 구축해 나갈 계획이다.

권준희 iM투자파트너스 대표는 “윤리경영은 특정 부서만의 업무가 아니라 모든 임직원이 함께 만들어가는 기업문화”라며, “앞으로도 참여형 캠페인과 윤리경영실천리더 제도를 통해 신뢰받는 투자회사로서의 책임을 강화해 나가겠다”고 강조했다.