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| ↑↑ 지역 인재 육성 및 지방 소멸 위기 극복을 위한 업무협약 (왼쪽-정철수 교장, 오른쪽-김남일 사장) 체결 후 기념촬영을 하고 있다. <경북문화관광공사 제공> |
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| ↑↑ 경북골프경영고등학교와 함께 지역 인재 육성 및 지방 소멸 위기 극복을 위한 업무협약 후 현장실습 프로그램을 논의하고 있다. <경북문화관광공사 제공> |
| 경북문화관광공사(이하 공사)가 운영하는 안동레이크골프클럽이 경북골프경영고와 함께 지역 골프산업 미래 인재 육성과 청년 일자리 창출을 위한 채용 연계형 현장실습 프로그램을 처음으로 추진한다.
프로그램은 양 기관이 지난해 7월 체결한 ‘지역 인재 육성 및 지방소멸 위기 극복과 골프산업 미래 인재 양성을 위한 업무협약(MOU)’의 후속 사업이다.
이에 따라, 경북골프경영고 3학년 졸업예정자에게 현장 실무 경험을 제공하고 이를 취업과 지역 정착으로 연결하기 위해 마련했다.
실습생으로 선발된 3학년 학생 1명은 안동레이크골프클럽에서 전문 선임 캐디와 1대1 멘토링을 통해 코스 레이아웃 파악, 경기 진행 보조, 고객 응대, 안전관리 등 캐디 업무 전반에 대한 단계별 현장교육을 받는다.
현장실습 종료 후에는 근무 역량과 직무 적합성 등을 종합 평가해 우수 실습생은 졸업과 동시에 정규 캐디로 채용할 예정이다. 양 기관은 내년에 5명을 추가로 현장실습에 참여시키는 등 프로그램 규모와 채용 연계를 단계적으로 확대할 계획이다.
정철수 경북골프경영고 교장은 “학생이 학교에서 배운 역량을 현장에서 적용하며 전문인력으로 성장할 수 있는 좋은 기회”라며 “앞으로도 지역 기관·기업과 협력해 현장 맞춤형 인재 양성을 강화하겠다”고 말했다.
김남일 사 사장은 “지역 우수한 인재들이 현장에서 전문성을 쌓고 지역에 정착할 수 있는 기회를 마련했다는 점에서 의미가 크다”며 “앞으로도 지역 교육기관과 협력을 확대해 골프산업 인재 육성과 청년 일자리 창출에 기여하겠다”고 말했다.
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