국립청도숲체원이 8일 조직문화 개선 추진단을 구성해 조직문화 혁신에 나선다고 밝혔다.
조직문화 개선 추진단은 조직 내 문화를 자체적으로 진단하고, 문제점을 개선·발굴하는 데 활동 목표를 두고 있다. 각 부서별로 대표 2인으로 구성됐다.
특히 추진단의 주요 활동은 ▲터놓고 말하는 대화의 장 마련 ▲다함께 실천하는 조직문화 바꾸기 추진 ▲조직문화 개선 사후관리를 위한 모니터링 추진 등이다.
임원필 국립청도숲체원 원장은 “건강한 조직문화를 조성해 즐겁고 살맛나는 일터를 만드는 데 노력하겠다”고 말했다.
황보문옥 기자 |
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1325호
