달성시설공단, 지방공기업 경영평가 2년 연속 '최우수'

지난 2014년 설립된 공단은 지난해 최단기간 '최우수(가등급)'평가에 이어, 올해도 2년 연속 '최우수(가등급)'이라는 성과를 이뤄냈다.

지방공기업 경영평가는 행정안전부 주관으로 전국 지방공기업의 경영실적을 경영관리, 경영성과 2개 분야 20여개 세부지표로 대학교수 등 외부전문가들로 구성된 경영평가단에 의해 종합평가를 실시했다.

올해(2022년 실적)는 구조개혁과 재무건전성 강화를 위한 혁신 노력에서 우수한 성과를 창출한 기관이 최우수 등급인 ‘가’등급으로 선정됐으며, 공단의 진정성 있는 혁신이 높은 인정을 받아 최우수 등급(가등급)을 받았다.

특히, 민간협력의 롤모델로 기획재정부·조달청 주관 혁신지향 공공조달 국무총리상을 수상했으며, 전국 지방공기업 우수사례 경진대회에서 행안부 장관상 수상, 대한민국안전대상 공공서비스 부문에서 행안부장관상을 수상했다. 

또한, ESG경영 선도기관으로 도약하기 위해 환경·사회적책임·투명경영을 실천했으며, 특히 3년 연속 지역사회공헌 인정기관으로 선정, ISO 45001 안전보건경영시스템 인증과 ISO 37001 부패방지경영시스템 인증을 동시에 획득, KSPO 45001 체육시설 안전경영 인증, 날씨경영 우수기관 선정, 행안부 정보공개 종합평가 전국 1위 등 놀라운 성과를 이뤄냈다.

지난해 제4대 김정화 이사장 취임과 동시에 강도 높은 경영혁신을 단행하고 지역주민에게 사랑받고 최고의 서비스로 보답하기 위한 고객서비스 개선을 통해 행안부 주관 경영평가 고객만족도 부문 6년 연속 '1등급' 획득, 고객접점 CS모니터링 4년 연속 'A등급'을 획득하는 등 놀라운 결과도 거둘 수 있었다.

김정화 달성시설관리공단 이사장은 “2년 연속 놀라운 성과를 이뤄 낼 수 있었던 것은 모든 임직원이 함께 합심해 노력한 결과이며, 아낌없이 지원해주신 달성군청과 군민이 있었기에 가능했다”며, “앞으로 공단은 공기업으로서 지속적인 ESG경영을 실천하며 지역사회를 위한 사회적 책임 실현, 지방공기업 혁신을 통해 고객편익과 복리증진으로 군민이 빛나는 달성 실현을 위해 더욱 노력하겠다”고 말했다.황보문옥 기자