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| ↑↑ <경주시청 전경> |
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경주시가 연말 4급 승진 인사를 앞두고 오는 16일 직원을 대상으로 온라인 청렴도 평가를 실시한다.
이는 그간 제한된 장소에서 40~50명 소수 평가자들이 모여 이뤄지는 집합 평가를 온라인 평가로 바꿔 보다 많은 직원이 청렴도 평가에 참여할 수 있도록 하기 위함이다.
평가는 상위직·동급자·하위직인 4~6(팀장 이상)급 450여 명이 온라인 인사 프로그램을 활용해 공정하고 투명하게 진행된다.
직무 청렴도, 청렴 실천 노력 및 솔선수범, 직무 수행 능력 및 민주적 리더십 분야 등 점수를 합산해 결과를 도출한다.
한편 시는 승진후보자의 업무능력 및 개인 생활 태도와 관련한 전반적인 부패 위험성을 진단해 청렴한 조직문화를 조성하고자 청렴도 평가를 지난 2019년 도입해 현재까지 시행해 오고 있다.
주낙영 시장은 “앞으로 승진을 위해서는 근무경력과 직무수행능력 뿐 아니라 인성적 자질도 갖춰야 한다”면서 “이번 온라인 청렴도 평가로 인해 동료에게 솔선수범하고 신뢰받는 청렴 공직문화가 확립되길 바란다” 고 말했다.
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1989호
급 450여 명이 온라인 인사 프로그램을 활용해 공정하고 투명하게 진행된다.직무 청렴도, 청렴 실천 노력 및 솔선수범, 직무 수행 능력 및 민주적 리더십 분야 등의 점수를 합산해 결과를 도출한다.한편 시는 승진후보','https://www.smnews.co.kr/data/newsThumb/1734218152ADD_thumb580.JPG');){kind=small}
